乔丹普尔为什么在夺冠之后越来越不尽人意了？

乔丹普尔是2019年由勇士队用28号签签下来的一名后卫。乔丹普尔在勇士队的前两年表现平平无奇，常被下放到圣克鲁兹勇士队。在发展联盟乔丹普尔发挥较为耀眼，与林书豪带领球队打到了发展联盟的半决赛。勇士队再次给了他机会，在20-21赛季后半段发挥耀眼。并在21-22年赛季迎来爆发，并帮助勇士队夺冠，延续了勇士王朝。

在仅仅一个赛季之后，勇士队在队内矛盾，战绩，薪资，外界压力下，选择交易掉了普尔，新赛季普尔在奇才队发挥地极其糟糕，进攻选择令人摸不着头脑，与队友关系也极其紧张，还自我感觉良好，高高在上。为何会如此？

有以下几点原因：
1.体系原因：普尔适合勇士队的小阵容的炮轰体系。在勇士队，他只要负责得分，有许多球星分担着进攻压力，库里，克莱，维金斯等等吸引防守，因而乔丹普尔的进攻就变得异常轻松。
在奇才队，普尔不仅仅要会得分，还要当好领袖作用，没有其他人分担他的压力，他要负责进攻，串联球队，防守等等，超出了普尔的能力，体力也因此下降，因此会导致数据下降，发挥糟糕。

在失去勇士体系的加持，乔丹-普尔的表现有多差?
多项数据全面下滑:

①普尔在场的287分钟，奇才百回合净负21.7分;普尔不在场的193分钟，奇才攻百回合净胜14.0分;

②常规赛至今只拿过2次20+，他的得分、篮板、助 攻、投篮命中率、三分命中率、罚球命中率、真实命中率等等，比起上赛季全部下滑;

③场均干扰对手10.8次出手，但对手的命中率从45.4%提高到55.6%;

④累计正负值是-131,排在全联盟已经出场过的462位球员倒数第一位。

2.队友关系：普尔对自己的定位不够清晰。在奇才队始终认为自己是过去带领球队的，高高在上，并没有与队友打好关系，默契程度也没有勇士队那么熟练了，在场上，只有更好的默契才能信任队友，打好团队篮球，成功的案例就是勇士队，默契团队篮球。

3.战术布置：对于教练的战术布置，普尔应该端正态度，认真执行，并且尊重教练。教练的布置往往是根据对手的特点和球队的需要来制定的，只有认真执行，才能在比赛中取得成功。而不是一意孤心地进行单打，以球星球进行得分。

总有人说他离开勇士会变得更好，会成为下一个哈登。
但是现在事实证明，如果他不在改变他的打法的话，就会把身价打的一败涂地。

人生亦如此，要看清现实，弥补缺点，方能更好。

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